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11月13日，华鼎公司董事长陈新、总经理李新平等公司领导，部门经理以及青年员工代表四十多人参加了华鼎公司“十二五”规划研讨会�；嵋橛衫钚缕阶芫碇鞒�。
会上，总经理李新平发表了热情洋溢，鼓舞人心的讲话，勉励大家在新形势、新机遇下要用新思想、新要求科学规划、大胆创新、砥砺奋进、锐意进取，共同谱写华鼎公司“十二五”发展新篇章。副总经理潘益华就华鼎公司“十二五”规划编制情况进行了全面、详细的汇报，各分管领导从各自工作角度出发，分别就华鼎公司“十二五”规划提出了自己的建议和意见。
董事长陈新对华鼎公司的发展提出五点要求：一、华鼎公司要有自己的经营理念，发展要切合自身实际；二、加强经营管理团队建设，项目不仅要能拿得到，还要能做得好；三、大胆启用年轻人，敢于给空间，压担子；四、建立高端对接机制，对大客户、大业主、大项目要进行高层领导的经�；嵛詈徒涣鞴低�；五、调整人事和薪酬分配制度，做到人尽其才，能者多得。
下午的分组讨论中与会人员纷纷就公司的发展发表了自己的意见，提出了建议�；嵋樘致凼秩攘�，原定九十分钟的讨论一直持续了近三个小时，大家仍意犹未尽。李总表示希望大家把这种大交流大讨论的形式发扬下去，希望更多的人参加到这种思想碰撞中来，多交流、多沟通、多讨论，共同为华鼎公司的“十二五”蓝图献计献策。
